Уфимцы выступают за введение оплачиваемого отпуска при эмоциональном выгорании

Согласно результатам опроса платформы SuperJob, более половины жителей Уфы (54 %) выступают за официальное введение дополнительного оплачиваемого отдыха для сотрудников, проходящих через эмоциональное выгорание.

Идея принадлежит директору Института исследования проблем современной политики Антону Орлову. Он предложил предоставлять до семи календарных дней оплачиваемого отпуска тем, кто по результатам тестов, проведённых в медицинских учреждениях, оказался в состоянии эмоционального истощения.

Среди сторонников инициативы популярны разные аргументы. Некоторые респонденты признают, что это «удобная лазейка для лодырей», но всё равно поддерживают идею. Противники же отмечают: «А кто тогда будет работать за выгоревших?» и «Насколько объективны такие тесты?». Есть и убеждённые скептики: «Нет даже такого диагноза». Треть участников опроса (21 %) затруднились с оценкой, отметив, что работодатели вряд ли согласны на новые отпуска.

Поддержка инициативы равномерно распределена между мужчинами и женщинами. Наибольший процент одобрения — среди молодежи до 35 лет (73 %), тогда как в возрастной группе от 35 до 45 лет — только 42 %. Некоторые молодые жители полагают, что семь дней — слишком мало, и предлагают увеличить срок до двух недель.

Среди жителей с доходом выше 100 000 рублей положительно оценивают инициативу 68 %, тогда как среди респондентов с более низким уровнем дохода — меньше. Интересно, что те, кто уже сталкивался с эмоциональным выгоранием, чаще поддерживают отпуск — таких 67 %, а среди тех, кто не испытывал этого состояния — только 33 %.

Опрос проводился с 4 по 9 июня 2025 года среди экономически активного населения Уфы.