В России предложили расширить права родителей на дистанционную работу

Группа депутатов ЛДПР под руководством Леонида Слуцкого подготовила законопроект, обязывающий работодателей переводить на удалённую работу беременных женщин и матерей с детьми до трёх лет, сообщает ТАСС. Документ предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ с целью создания более гибких условий труда для родителей.

Согласно тексту инициативы, работодатели будут обязаны предоставлять возможность дистанционной работы по письменному заявлению сотрудникам, если специфика их должности это позволяет. К категориям работников, подпадающих под действие законопроекта, относятся беременные женщины, женщины с детьми до трёх лет, матери и отцы, самостоятельно воспитывающие детей до 14 лет, а также работники с тремя и более несовершеннолетними детьми или ребёнком-инвалидом.

Авторы законопроекта отмечают, что предлагаемые изменения направлены на снижение конфликтов между профессиональной и семейной сферами жизни. По словам Леонида Слуцкого, данная мера позволит родителям выполнять трудовые обязанности без необходимости ежедневного посещения офиса, что особенно актуально для беременных женщин и многодетных сотрудников.

В пояснительной записке указывается, что многие родители вынуждены выбирать менее оплачиваемую работу ради более удобного графика. Законопроект призван устранить эту проблему и обеспечить равные возможности для трудоустройства и профессионального развития родителей с малолетними детьми.