Работодатели Уфы раскрыли, какие бонусы чаще всего предлагают своим сотрудникам

Компании из столицы Башкирии обозначили самые популярные элементы компенсационных пакетов, предоставляемых своим сотрудникам. Такие данные были получены в результате опроса сервиса SuperJob, проведённого в период с 4 по 20 августа 2025 года.

По словам работодателей, наиболее часто в пакет соцгарантий входит корпоративное обучение — его предлагают 55% опрошенных компаний. Этот фактор подчеркивает не только стремление бизнеса повышать квалификацию персонала, но и говорит о дефиците опытных кадров, что вынуждает нанимателей инвестировать в развитие сотрудников прямо на рабочем месте.

На втором месте по популярности — организация корпоративных мероприятий и вручение подарков на праздники: такие бонусы доступны в каждой второй компании. Около 40% работодателей предоставляют материальную помощь своим сотрудникам.

Треть компаний компенсируют затраты на мобильную связь и интернет. В 28% организаций персонал может приобретать товары или услуги по корпоративной скидке. В 22% случаев работодатель берет на себя расходы на питание.

Медицинская страховка по программе ДМС входит в пакет лишь у 20% компаний. Еще 19% нанимателей предоставляют транспорт до рабочего места, а 17% компенсируют расходы на общественный транспорт.

Отдельные организации включают в пакет более редкие, но ценные меры поддержки: 14% компаний частично возмещают затраты на аренду жилья, а 10% предоставляют дополнительные дни отпуска сверх норм, предусмотренных трудовым законодательством.