
Тематическое фото. © depositphotos.com
В Уфе провели исследование, в котором выяснили, как сильно рабочие чаты влияют на повседневную деятельность сотрудников. Опрос был организован сервисом по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. В нем приняли участие как представители компаний, так и трудоустроенные жители столицы Башкортостана.Как показал опрос, большинство уфимских компаний сегодня используют для коммуникации привычные мессенджеры — так ответили 43% респондентов. Еще 30% организаций совмещают использование как корпоративных, так и общеизвестных мессенджеров, а только 9% компаний полностью полагаются на внутренние платформы для общения.
Любопытно, что 20% работодателей считают приемлемым, если сотрудник ответит в чат в течение получаса. Это свидетельствует о растущем понимании важности цифровой гигиены на фоне увеличивающегося потока сообщений.
Среднее время, которое уфимцы тратят на рабочие чаты, составляет 28% рабочего дня. Причем у 13% сотрудников это время превышает половину рабочего дня. Женщины вовлечены в цифровое общение чуть больше: в среднем 29% времени против 26% у мужчин. Молодежь до 35 лет уделяет чатам около 31% времени, тогда как горожане старше 45 лет — только 21%.
Несмотря на заметную нагрузку, подавляющее большинство опрошенных (70%) всё же считают, что мессенджеры помогают в работе. Однако с ростом количества потраченного на переписку времени этот оптимизм снижается: среди тех, кто проводит в чатах более половины дня, положительно оценивают их влияние лишь 65%, а 20% уже видят в них скорее вред, чем пользу.
Интересно, что в 99% компаний руководство не предпринимает шагов по регулированию объема цифровой нагрузки — так называемые «периоды тишины» внедрены только в 1% организаций. В результате большинство сотрудников самостоятельно ищут способы снизить нагрузку — чаще всего это делают молодые специалисты до 35 лет, временно отключая уведомления и ставя переписку на паузу.
Исследование проводилось с 25 августа по 9 сентября 2025 года.