В мэрии Уфы на дистанционную работу переведены первые сотрудники

В администрации города Уфы продолжается поэтапное внедрение дистанционного формата занятости. Об этом сообщил начальник Управления кадрового обеспечения и муниципальной службы Джалиль Вильданов в ходе оперативного совещания «Уфимская среда» с участием мэра города Ратмира Мавлиева.

На сегодняшний день 41 сотрудник мэрии уже перешёл на удалённый режим работы. Как отметил представитель кадрового управления, подобная модель позволяет оптимизировать рабочие процессы, экономить бюджетные средства и при этом сохранять все социальные гарантии для сотрудников. Выплата заработной платы осуществляется в полном объёме, сокращения не предусмотрены.

По словам Джалиля Вильданова, при разработке модели Уфа ориентировалась на опыт других регионов и стран. В частности, в Московской области дистанционная занятость внедряется в органах госуправления с 2019 года. Аналогичная практика действует в Японии, где около 10% госслужащих работают удалённо. В Республике Беларусь на законодательном уровне закреплены три формата удалённой работы — постоянный, временный и гибридный.

В мэрии Уфы подчёркивают, что удалённая работа выгодна как сотрудникам, так и работодателю. Работники экономят время, средства на проезд, питание и деловую одежду. Организация, в свою очередь, снижает затраты на содержание офисов, коммунальные услуги и закупку оборудования. Освобождённые ресурсы планируется направлять на развитие городских проектов.

Для защиты интересов обеих сторон утверждено Положение о дистанционной работе. Оно регламентирует порядок взаимодействия и предотвращает трудовые споры. Перечень должностей, пригодных для удалённой формы, сформирован совместно с руководителями подразделений. Техническую поддержку обеспечивает Центр информационных технологий.

Вместе с тем полностью перевести муниципальные органы на удалённую работу невозможно. Для ряда сотрудников введён комбинированный режим: частично удалённо, частично в офисе. Для них планируется создать коворкинг-пространства, оборудованные всем необходимым для эффективной работы.

В мэрии Уфы подчёркивают, что внедрение дистанционного режима соответствует целям федерального проекта «Цифровое государственное управление». В рамках этого проекта планируется развивать информационные системы, переводить услуги в электронный формат и модернизировать цифровую инфраструктуру.