Уволил, восстановил и снова уволил — странная история из сельсовета в Башкортостане

В Балтачевском районе Республики Башкортостан глава администрации Сейтяковского сельсовета оказался в центре внимания после того, как не исполнил решение суда и уклонился от уплаты административного штрафа. Об этом сообщили в пресс-службе Государственной инспекции труда региона.

Постановление о взыскании штрафа направлено на принудительное исполнение в службу судебных приставов. Размер административного наказания составляет пять тысяч рублей. Руководитель сельсовета пытался обжаловать постановление инспекции труда, однако Советский районный суд Уфы оставил его без изменений.

История началась в конце 2024 года, когда сотрудница сельсовета обжаловала своё увольнение и добилась восстановления на работе. Суд обязал работодателя немедленно исполнить решение и вернуть женщину на прежнюю должность 17 декабря 2024 года. Однако фактически приказ о восстановлении был издан только 9 января 2025 года. В тот же день главой сельсовета было подписано новое распоряжение об увольнении той же сотрудницы за якобы прогулы в декабре, хотя в указанный период она не могла выйти на работу, поскольку приказ о её восстановлении ещё не вступил в силу.

Как пояснила заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова, работодатель допустил сразу несколько нарушений трудового законодательства. Помимо незаконного увольнения, он не предоставил работнице положенные два рабочих дня для объяснений, что является обязательным требованием при увольнении по статье.

За эти нарушения глава сельсовета был привлечён к административной ответственности по части первой статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. Несмотря на вступление постановления в законную силу, штраф в установленный законом 60-дневный срок так и не был оплачен.

Согласно действующему законодательству, неуплата административного штрафа в срок может повлечь удвоение суммы взыскания, административный арест до пятнадцати суток или назначение обязательных работ сроком до пятидесяти часов. Сейчас материалы направлены судебным приставам для принудительного исполнения решения.

Ситуация получила широкий общественный резонанс, поскольку речь идёт не только о нарушении прав конкретного работника, но и о демонстративном игнорировании судебного решения со стороны должностного лица. В Гострудинспекции подчеркнули, что контроль за исполнением постановления продолжается, а подобные случаи остаются под особым вниманием надзорных органов.