В Башкортостане разъяснили изменения ТК РФ об увольнении иностранных работников

Изменения в статью 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирующую особенности прекращения трудового договора с иностранными работниками, позволят учитывать региональные ограничения на их трудоустройство. Об этом сообщила заместитель руководителя Гострудинспекции Башкортостана Оксана Ванскова, комментируя федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ.

Ванскова напомнила, что в статье 327.6 Трудового кодекса РФ закреплён перечень дополнительных оснований для увольнения иностранного работника или лица без гражданства. В этот перечень, в частности, входит приведение численности данной категории сотрудников в соответствие с ограничениями на осуществление ими трудовой деятельности, установленными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При этом региональные «лимиты», действующие, в том числе, в Башкортостане, до настоящего времени не учитывались.

По словам заместителя руководителя Гострудинспекции Башкортостана, федеральный закон от 17.11.2025 № 419-ФЗ вносит изменения в указанную статью, направленные на восполнение этого пробела. С 1 марта 2026 года, когда поправки вступят в силу, к основаниям прекращения трудового договора с иностранным гражданином или лицом без гражданства будут относиться и ограничения, установленные на региональном уровне.

По оценке Гострудинспекции Башкортостана, это позволит работодателям более чётко соблюдать нормативные требования к численности иностранных работников с учётом как федеральных, так и региональных ограничений, а также снизит риск правовой неопределённости при прекращении трудовых договоров с такими сотрудниками.