Уфимцы уходят с работы без прощания: кто чаще всего уходит «по-английски»

Исследовательский центр SuperJob опубликовал свежие данные о поведении уфимцев в последний рабочий день перед увольнением. Согласно опросу, молодежь в возрасте до 35 лет чаще других проявляет внимание к коллегам и старается не уходить «по-английски».

Наиболее распространённым способом попрощаться с коллективом остаётся устное прощание — так поступают 42% уфимцев. Каждый четвёртый приносит угощения для коллег, подчеркивая значимость последнего рабочего дня. Однако более неформальные формы, такие как прощальные вечеринки или совместные походы в бар, встречаются редко — всего 4% респондентов прибегают к такому способу завершения трудовых отношений. Лишь 3% предпочитают оставить коллегам прощальное письмо.

Примечательно, что 26% участников опроса признались: они просто покидают компанию, не попрощавшись. Подобная модель поведения чаще характерна для людей в возрасте от 35 до 45 лет — среди них таких оказалось 35%.

Гендерные различия также заметны: мужчины чаще ограничиваются устным прощанием (47%), тогда как женщины чаще устраивают угощения (28%) и приглашают коллег на прощальные встречи в неформальной обстановке — например, в кафе (6%).

Молодёжь демонстрирует более тёплое отношение к прощанию с коллективом. Среди респондентов до 35 лет 32% приносят угощения, и только 20% уходят без слов. Таким образом, именно молодое поколение сохраняет и развивает корпоративные традиции прощания, в отличие от старших коллег, для которых уход без формальностей стал более привычным.

Опрос проводился в Уфе с 26 ноября по 2 декабря 2025 года среди представителей экономически активного населения, имеющих опыт увольнения с работы.