Жители Башкирии снижают зарплатные ожидания ради стабильного трудоустройства

В Республике Башкортостан 26% жителей готовы снизить свои зарплатные ожидания ради получения стабильной работы или сохранения текущего рабочего места. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведённого исследовательским центром hh.ru в четвёртом квартале 2025 года.

Согласно результатам исследования, чуть более половины респондентов — 54% — не готовы к таким уступкам, ещё 20% затруднились дать однозначный ответ. При этом наибольшую гибкость в вопросе финансовых ожиданий проявляет молодёжь и подростки.

Так, среди соискателей младше 18 лет почти каждый второй (46%) выразил готовность пересмотреть зарплатные запросы ради начала трудовой деятельности. В возрастной группе от 18 до 24 лет доля таких составляет 30%.

Не менее лояльно настроены и представители старшего поколения. В категории 55 лет и старше 36% участников опроса согласны на уменьшение дохода ради стабильности и надёжности работодателя. Для них особенно важны регулярные выплаты, соцпакет и отсутствие задержек по зарплате.

В других возрастных группах уровень готовности к финансовым компромиссам также остаётся заметным: среди соискателей 25–34 лет — 26%, 35–44 лет — 25%, а среди респондентов 45–54 лет — 28%.

Как отмечает директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая, молодые специалисты в регионе осознают важность первых карьерных шагов, что способствует гибкости при выборе места работы. По её словам, такой подход помогает быстрее адаптироваться к современным условиям рынка труда и открывает путь к профессиональному росту и финансовой стабильности в будущем.