Названы профессии, где зарплаты в 2026 году продолжат расти

В 2026 году динамика зарплат в России станет еще более неоднородной: рост доходов продолжится, но будет касаться лишь определённых профессий и направлений. Такой прогноз подготовили аналитики SuperJob, основываясь на глубоком исследовании ситуации на рынке труда, изменении зарплатных предложений и соотношении спроса и предложения по ключевым профессиям.

Эксперты отмечают: рынок труда завершает переход в новую стадию, когда массовый рост зарплат из-за нехватки кадров сменяется точечным повышением доходов. Хотя число соискателей в 2025 году увеличилось, остро ощущается нехватка квалифицированных специалистов. Найти кандидата стало проще, но подобрать высококлассного профессионала по-прежнему сложно.

Теперь рост зарплат будет определяться конкретной ценностью сотрудника для бизнеса. Приоритет — тем, кто способен усиливать конкурентные преимущества компании, работает с редкими технологиями или оказывает прямое влияние на прибыль и безопасность. Повышается значимость экспертных знаний, которые невозможно получить за несколько месяцев обучения. Компании сосредоточатся на развитии перспективных сотрудников, а не на массовом обучении.

Для работников ключевым направлением станет инвестиция в собственную специализацию и постоянное обновление знаний. Это позволит сохранять конкурентоспособность и наращивать доход.

Сектор IT в 2026 году ожидает замедление темпов роста зарплат из-за эффекта высокой базы. В среднем, увеличение составит 8–10%. Однако архитекторы, DevOps-инженеры, разработчики уровня senior и специалисты по машинному обучению могут рассчитывать на прибавку до 12–15%. Самые высокие доходы по-прежнему у программистов на Kotlin и Go — 350–370 тысяч рублей в месяц. Это результат высокой востребованности и ограниченного числа специалистов.

Спрос на специалистов по информационной безопасности останется стабильно высоким — их роль возрастает на фоне цифровой трансформации и задачи по обеспечению технологического суверенитета. Также в топе остаются аналитики данных и product-менеджеры, но работодатели станут избирательнее. Рост их зарплат — на уровне 7–9%.

Коммерческая медицина укрепляет позиции как один из самых стабильных по доходам сегментов. Врачи узких и высокотехнологичных специальностей, таких как стоматологи, репродуктологи и косметологи, сохраняют лидирующие позиции по зарплатам. Ожидаемый рост — 10–12%. Дополнительным фактором роста станет нехватка врачей в частных клиниках из-за нового требования: выпускники медвузов должны будут отработать 3 года в системе ОМС.

Финансовый сектор также демонстрирует положительную динамику. Увеличение зарплат методологов, инвестиционных аналитиков, менеджеров Private Banking будет зависеть от их способности приносить прибыль. Прогнозируемый рост — до 10%.

Сфера перевозок, логистики и ритейла переходит к платформенным моделям занятости и гибким схемам оплаты. Водители и курьеры будут чаще работать по системе, где переменная часть дохода зависит от личной эффективности. Прогноз роста — 7–9%.

Инженеры и квалифицированные рабочие остаются критически важными для устойчивости промышленного сектора. Повышение зарплат в 2025 году в промышленности (+13,6%) и строительстве (+12,1%) подчеркивает готовность государства и бизнеса вкладываться в развитие. В 2026 году инженеры и ИТР могут рассчитывать на рост 9–12%.

При этом дефицит квалифицированных рабочих сохраняется. Несмотря на формальный рост числа резюме, реальных специалистов с опытом работы на сложных объектах по-прежнему не хватает. Работодателям предстоит решать задачу не просто найма, а долгосрочного удержания сотрудников. При этом мобильность персонала усиливается: многие переходят с места на место ради незначительного повышения дохода.