Мужчины против женщин: кто чаще выбирает карьеру вместо командного успеха в Уфе

В Уфе треть работающих горожан считают индивидуальные достижения важнее, чем успех команды. Такие данные были получены в ходе январского опроса сервиса SuperJob, в котором приняли участие экономически активные жители с опытом работы в коллективе.

По результатам исследования, 34% респондентов стремятся к личному признанию и хотят выделяться на фоне коллег. При этом 55% опрошенных ставят во главу угла результат всей команды. Остальные участники опроса затруднились с ответом или не выразили чёткой позиции.

Интересно, что мужчины в Уфе чаще женщин заявляют о приоритете личных достижений — таких среди них 38%, в то время как среди женщин индивидуальные цели важны лишь для 30%. Тем не менее, даже среди мужчин командный подход преобладает: 43% представителей сильного пола поддерживают коллективный успех.

Возраст респондентов также влияет на приоритеты. С увеличением возраста возрастает и число тех, кто ориентирован на командную работу, а стремление к индивидуальному признанию, наоборот, снижается. В то же время более высокий уровень дохода демонстрирует обратную тенденцию: чем выше заработок, тем меньше внимания уделяется собственным заслугам, и тем больше ценится вклад в общий результат. Это объясняется тем, что среди высокооплачиваемых специалистов нередко встречаются управленцы, для которых эффективная работа команды является основой профессионального успеха.

SuperJob также поделился прогнозом на 2026 год: рынок труда ожидает рост конкуренции как среди соискателей, так и внутри коллективов. Заработные платы перестанут расти равномерно — приоритет будет отдаваться тем сотрудникам, чьи компетенции напрямую влияют на прибыльность и развитие бизнеса.

Опрос проводился с 12 по 16 января 2026 года.