Уфимцы о смене работы: что думают жители и работодатели — итоги опроса

Каждый седьмой житель Уфы считает, что менять работу нужно как можно реже. Такие данные были получены по итогам опроса сервиса SuperJob, проведённого среди работодателей и экономически активного населения столицы Башкортостана в конце января.

Согласно исследованию, 15% респондентов убеждены, что менять место работы следует только в исключительных случаях. В то же время более половины участников опроса (52%) придерживаются мнения, что решаться на смену работодателя необходимо в зависимости от жизненных обстоятельств. Ещё 8% выступают за смену компании примерно раз в пять лет.

Отношение к частой смене мест работы среди работодателей остаётся настороженным. Так, 46% рекрутеров воспринимают с подозрением кандидатов, которые переходят с одной должности на другую чаще, чем раз в полгода. Ещё 30% считают избыточной смену работы чаще одного раза в год. Только 11% работодателей сообщили, что не придают значения частоте смены должностей.

Оценка перерывов в трудовом стаже также разнится. Для 40% работодателей тревожным сигналом становится перерыв более одного года, если он не объяснён уважительными причинами. Однако 32% представителей компаний заявили, что не обращают внимания на перерывы в резюме.

Особенности карьерных установок заметно различаются в зависимости от возраста и уровня дохода. Среди поколения Z наибольшая доля сторонников подхода «по обстоятельствам» и тех, кто советует менять работодателя каждые три года. При этом уфимцы с доходом свыше 150 тысяч рублей чаще других поддерживают идею смены работы раз в 3–5 лет и реже всего придерживаются мнения, что увольняться нужно как можно реже.

Опрос проводился с 12 по 29 января 2026 года и охватил как соискателей, так и представителей компаний, действующих в Уфе.