В Башкортостане стартовал прием заявок на переобучение по нацпроекту «Кадры»

На платформе «Работа России» открыт прием заявок на участие в бесплатных программах переобучения в рамках национального проекта «Кадры». Об этом сообщили в пресс-службе правительства республики. По утвержденному на 2026 год перечню, для жителей Башкортостана доступны 186 востребованных на рынке труда специальностей.

Первый заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Юрий Мельников отметил, что по итогам 2025 года республика вошла в число регионов‑лидеров по количеству граждан, получивших новые профессиональные компетенции при поддержке нацпроекта. За прошлый год обучение прошли более трёх тысяч человек.

По словам Мельникова, для участников специальной военной операции подготовлен расширенный перечень профессий — более двадцати дополнительных специальностей. Они позволяют применить в гражданской сфере опыт и навыки, приобретённые в ходе службы. Среди направлений — специалист по защите информации в телекоммуникационных сетях, разработчик Web и мультимедийных приложений, специалист по тестированию в области информационных технологий и другие.

Наряду с безработными гражданами пройти обучение могут и работающие жители республики. На Единой цифровой платформе «Работа России» уже открыты программы по направлениям «Сварщик ручной дуговой сварки», «Токарь», «Швея», «Web‑программист», «Обеспечение информационной безопасности в организации», «Специалист по базам данных и SQL‑запросам», «Внедрение и использование нейросетей в организации», «1С‑разработчик», «Экскурсовод (гид)», «Инструктор‑методист по физической культуре и спорту», «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» и другим востребованным профессиям.

Как уточнили в пресс-службе, в 2025 году самыми популярными направлениями среди жителей Башкортостана стали «Специалист по работе с информационными ресурсами и нейросетями», «Помощник по уходу», «Инструменты искусственного интеллекта в сфере культуры», «Закройщик», «Лаборант химического анализа», «Младшая медицинская сестра по уходу за больными», «Швея», «1С‑программист», «Аналитика данных и управление персоналом в организации» и «Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)».