Жители Башкортостана чаще выбирают май для отпуска весной

Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru зафиксировали рост интереса к отпуску среди жителей Республики Башкортостан с наступлением весны. Согласно результатам исследования, именно май становится наиболее востребованным месяцем для отдыха в этот период.

По итогам опроса, 21 процент респондентов планируют взять отпуск в мае. Апрель выбрали 14 процентов участников исследования, март — 9 процентов. Чаще других о весеннем отдыхе задумываются специалисты в сфере информационных технологий, сотрудники по управлению персоналом и обучению, представители маркетинга и пиара, юристы, а также работники искусства, медиа и обслуживающего персонала. В отдельные месяцы доля таких сотрудников достигает от 20 до 28 процентов.

Несмотря на весенний интерес, наиболее популярным временем для отпуска традиционно остается лето. Июль назвали 46 процентов опрошенных, август — 40 процентов, июнь — 32 процента. Осенью жители региона чаще выбирают сентябрь — 33 процента, тогда как октябрь и ноябрь набрали 19 и 16 процентов соответственно.

Эксперты отмечают, что весна сохраняет привлекательность во многом из-за продолжительных праздничных выходных. В 2026 году дополнительные нерабочие дни приходятся на 7–9 марта, а также на 1–3 и 9–11 мая, что позволяет при грамотном подходе увеличить фактическую продолжительность отдыха.

Как пояснил юрист hh.ru по трудовому праву Александр Кузнецов, ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с Трудовой кодекс Российской Федерации составляет не менее 28 календарных дней. При этом нерабочие праздничные дни в его продолжительность не включаются, что дает возможность продлить отдых без потери отпускных дней. Размер выплат рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние 12 месяцев, тогда как заработная плата определяется количеством рабочих дней в конкретном месяце.

С точки зрения финансовой выгоды, важно учитывать производственный календарь. В 2026 году наиболее благоприятными для отпуска месяцами станут июль с 23 рабочими днями, а также апрель, сентябрь, октябрь и декабрь, в каждом из которых предусмотрено по 22 рабочих дня. Менее выгодными окажутся январь с 15 рабочими днями, а также февраль и май, где насчитывается по 19 рабочих дней. В эти периоды отпускные могут оказаться ниже привычного уровня дохода.

Юрист также напомнил, что выходные дни включаются в отпуск и подлежат оплате. Если сотрудник указывает в заявлении только рабочие дни, суббота и воскресенье не учитываются при расчете. Работодатель обязан уведомить сотрудника о начале отпуска не позднее чем за две недели и перечислить отпускные минимум за три рабочих дня до его начала.

По словам эксперта, при планировании отдыха в 2026 году работникам необходимо заранее определить приоритет: увеличить продолжительность отпуска или получить максимальные выплаты. В первом случае стоит ориентироваться на периоды, примыкающие к праздничным дням, во втором — выбирать месяцы с наибольшим количеством рабочих дней.