Каждый пятый соискатель в Башкортостане готов к интервью с ИИ

Большинство жителей Республики Башкортостан не возражают против использования искусственного интеллекта в подборе персонала. К такому выводу пришли аналитики hh.ru по итогам январского опроса соискателей.

Исследование показало, что 42% опрошенных в регионе считают допустимым применение ИИ в качестве помощника рекрутера. Еще 19% респондентов заявили о готовности пройти собеседование полностью с нейросетью, полагая, что автоматизированный формат способен повысить объективность оценки кандидата. В то же время 31% участников опроса пока относятся к подобной практике с осторожностью.

Как уточнила директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова, почти половина женщин — 48% — и 41% мужчин допускают частичное использование ИИ при подборе персонала. Пройти интервью исключительно с нейросетью согласны 17% женщин и 18% мужчин.

Наибольшую открытость к полностью автоматизированному формату демонстрирует молодежь. Среди респондентов в возрасте 18–24 лет такой вариант поддержали 23%, а среди подростков до 18 лет — 22%. Частичное внедрение ИИ одобряют 49% несовершеннолетних участников и 47% молодых людей 18–24 лет. При этом среди соискателей старше 45 лет доля скептиков достигает 29%.

Эксперты отмечают, что сегодня искусственный интеллект воспринимается прежде всего как инструмент, способный ускорить процессы подбора и сделать оценку кандидатов более прозрачной. Однако ключевые решения, по мнению большинства участников рынка, по прежнему должны оставаться за человеком.

Наиболее высокий интерес к полностью автоматизированному интервью зафиксирован среди специалистов по управлению персоналом и обучению — 36%. В добывающей отрасли такой формат поддержали 24% опрошенных, в медицине — 23%. В то же время сторонниками частичного применения ИИ чаще выступают представители домашнего и обслуживающего персонала — 61%, а также сотрудники сфер науки и образования — 56% и туризма — 55%.

Среди профессиональных направлений, где уровень недоверия к цифровым собеседованиям остается наиболее высоким, оказались высший и средний менеджмент — 39%, юристы — 36%, а также специалисты по строительству и недвижимости — 33%.

Опрос проводился с 22 по 24 января 2026 года среди 3059 российских соискателей, включая жителей Республики Башкортостан.