Старые трудовые книжки могут потребоваться для перерасчета пенсии

Размер страховой пенсии в отдельных случаях может быть рассчитан без учета части трудового стажа или сведений о заработке. Особенно внимательно стоит проверить периоды работы, которые приходятся на советское время и 1990-е годы. Старые трудовые книжки, справки из архивов, документы о зарплате и другие подтверждения трудовой деятельности могут стать основанием для пересмотра пенсионных прав.

Генеральный директор «НПФ Ингосстрах» Оксана Иванова в беседе с агентством «Прайм» обратила внимание, что сведения в электронных системах могут содержать не всю информацию о трудовой биографии человека. Поэтому гражданам имеет смысл проверить данные, которые использовались при назначении пенсии, и при необходимости представить дополнительные документы.

Одним из вопросов, способных повлиять на расчет, является заработок, учитываемый при оценке пенсионных прав, приобретенных до 2002 года. В определенных случаях вместо сведений о заработке за 2000–2001 годы могут использоваться данные за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года.

Такой вариант может оказаться выгодным для граждан, чьи доходы в 2000–2001 годах были сравнительно небольшими. Если в более ранний период зарплата относительно среднего заработка по стране была выше, подтверждение этих доходов способно изменить расчет.

При этом законодательством предусмотрены ограничения для коэффициента отношения заработка пенсионера к средней зарплате по стране. В общем случае при расчете учитывается коэффициент не выше 1,2, хотя для отдельных категорий действуют специальные правила. Поэтому замена периода заработка имеет практический смысл прежде всего тогда, когда первоначально учтенный коэффициент оказался ниже максимально применимого значения.

Не менее важна проверка самого стажа. Трудовая книжка остается одним из основных документов, подтверждающих работу за периоды до регистрации гражданина в системе индивидуального учета. Однако ошибки в записях, плохо читаемые печати, отсутствие необходимых подписей или другие неточности способны осложнить подтверждение отдельных периодов.

В подобных ситуациях могут потребоваться дополнительные документы. Подтвердить работу позволяют, в частности, архивные справки, приказы работодателя, трудовые договоры, лицевые счета и другие сохранившиеся сведения. Если организация давно ликвидирована, необходимые документы стоит искать в соответствующих архивах.

Особое значение имеет стаж, приобретенный до 1991 года. При валоризации пенсионных прав расчетный пенсионный капитал, сформированный до 2002 года, был увеличен на 10%, а дополнительно — на 1% за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 года. Поэтому обнаружение ранее неучтенного периода в определенных обстоятельствах способно повлиять на размер выплаты.

Отдельно следует проверять документы об учебе и других периодах, которые учитывались по правилам пенсионного законодательства, действовавшего в соответствующее время. Сам факт обучения в советский период не означает автоматического увеличения современной страховой пенсии: результат зависит от применяемого варианта оценки пенсионных прав и конкретной трудовой биографии человека.

Значение также могут иметь документы о военной службе, уходе за нетрудоспособными гражданами, работе на Крайнем Севере и в приравненных местностях. Для некоторых категорий пенсионеров предусмотрены специальные правила определения пенсионных прав и повышения фиксированной выплаты.

Например, необходимый северный стаж при соблюдении остальных установленных законом условий дает право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии. Отдельное повышение предусмотрено и для неработающих пенсионеров, имеющих необходимый продолжительный стаж работы в сельском хозяйстве.

Если пенсионер обнаружил сведения, которые ранее не были учтены, ему следует собрать подтверждающие документы и обратиться в Социальный фонд России для проверки пенсионного дела и возможного перерасчета. Размер прибавки заранее назвать невозможно: он зависит от продолжительности стажа, заработка, времени работы и других индивидуальных обстоятельств.

Таким образом, старую трудовую книжку, справки о зарплате, документы предприятий и архивные выписки не стоит выбрасывать даже после назначения пенсии. Проверка трудовой биографии способна обнаружить периоды и доходы, которые не попали в первоначальный расчет, а их подтверждение в отдельных случаях может привести к увеличению ежемесячной выплаты.