
Тематическое фото. © pixabay.com
В Уфе, по данным опроса проведенного сервисом SuperJob, актуальной остается тема премирования работников. Участники исследования — представители местных компаний и трудоустроенные жители города — делились своими ожиданиями и информацией о планах работодателей на конец года.Согласно результатам опроса, 44% уфимских работодателей планируют выплатить годовые премии. Из них 20% намерены вознаградить всех своих сотрудников, в то время как оставшиеся 24% сделают это выборочно. Для сравнения, в Москве таких работодателей больше, и они чаще премируют весь штат. В Санкт-Петербурге, напротив, преобладает выборочный подход к премированию.
Интересный факт: 34% уфимцев ожидают получить годовые премии. При этом женщины и молодые люди до 34 лет выражают больше надежд на дополнительное вознаграждение по сравнению с мужчинами и более взрослыми сотрудниками. Особенно это касается работников, чья заработная плата превышает 80 тысяч рублей в месяц.
Ответы на вопрос о том, как будут использованы полученные премии, тоже оказались разнообразными. 17% респондентов планируют погасить займы и долги, 16% отложат деньги на будущие накопления, а 13% потратят их на путешествия. Еще 9% участников опроса намерены истратить премиальные на новогодние подарки и семейные потребности.
Опрос проводился с 27 ноября по 7 декабря 2023 года и отражает текущее состояние ожиданий среди работающего населения Уфы.