Россияне столкнулись с проблемой трудоустройства. Как сообщают РЕН ТВ, все чаще людям, которые не имеют «криминального прошлого» или увольнений «по статье» на предыдущем месте работы, отказывают в трудоустройстве.
Работодатели, принимающие новых сотрудников, используют некие «черные списки», в которые попадают недобросовестные работники или люди, имеющие плохую кредитную историю. Но оказаться в этих нелегальных списках можно ошибочно, вследствие технических неполадок в базах данных.
По законам РФ сбор информации, не имеющей отношение к трудовой деятельности или профессиональным качествам работников, является уголовно наказуемой деятельностью. За необоснованный отказ в трудоустройстве также могут взыскать штраф в размере до 75 тыс рублей. Правда, соискателю придется доказывать факт отказа работодателем в трудоустройстве, что несет дополнительные судебные издержки.