
Тематическое фото. © freepik.com
С февраля 2025 года в Уфе стартует пилотный проект крупной федеральной розничной сети по трудоустройству людей с инвалидностью. Об этом сообщила пресс-служба Правительства Башкирии. На первом этапе планируется привлекать людей с особенностями здоровья на позиции продавцов. Для работы не требуется опыта, что делает вакансии доступными для более широкого круга соискателей.Проект также реализуется в Екатеринбурге, а в дальнейшем его планируется масштабировать на другие регионы. По предварительным оценкам, за полтора года программу смогут пройти около 2500 человек. Компания гарантирует новым сотрудникам наставническую поддержку, обучение и создание инклюзивной рабочей среды.
Министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова подчеркнула, что сотрудничество бизнеса и государства в вопросах трудоустройства людей с инвалидностью является стратегической задачей. По её словам, в республике уже действуют программы, предоставляющие работодателям финансовую поддержку, включая оплачиваемую стажировку и создание специализированных рабочих мест.
Как отметил Игорь Новиков, сооснователь Everland и партнёр ритейлера, программа рассчитана на соискателей из разных нозологических групп. Однако люди с полной потерей зрения или серьёзными нарушениями опорно-двигательной системы не смогут претендовать на вакансии продавцов из-за специфики работы, связанной с необходимостью передвижения по торговому залу, контролем качества товаров и взаимодействием с оборудованием.
Отмечается, что действующие сотрудники компании прошли обучение по инклюзивному найму, что поможет избежать возможных трудностей с коммуникацией и исключить случаи дискриминации.