
Тематическое фото. © pixabay.com
За последние пять лет предложения работодателей для ИТ-специалистов в Республике Башкортостан заметно выросли. По данным аналитиков платформы hh.ru, медианная зарплата в вакансиях увеличилась на 57% и к началу 2026 года достигла 79,6 тыс. рублей. В абсолютных значениях рост составил почти 29 тыс. рублей.Одновременно усилились и запросы соискателей. За тот же период их ожидания поднялись почти вдвое — на 41 тыс. рублей, до 87,4 тыс. рублей. Эксперты отмечают, что разрыв между предложениями и запросами остается существенным, а структура ожиданий сильно зависит от гендера.
Согласно исследованию, кандидаты-мужчины из региона рассчитывают в среднем на 100,3 тыс. рублей, тогда как женщины называют сумму 60,2 тыс. рублей. Разница превышает 40 тыс. рублей, что делает гендерный разрыв одним из наиболее заметных в отрасли.
При этом интерес женщин к ИТ-профессиям продолжает расти на федеральном уровне. Если в 2021 году их доля в отраслевых резюме составляла 27%, то по итогам 2025 года она достигла 38%. Среди молодежи гендерный баланс еще ближе: в группе до 17 лет девушки подают 47% ИТ-резюме, в категории 18–24 лет — 41%.
Как подчеркнула директор по исследованиям Мария Игнатова, женщины всё активнее претендуют не только на стартовые, но и на руководящие роли. В 2025 году на платформе было опубликовано свыше 15 тыс. резюме претенденток на управленческие позиции в сфере ИТ — это треть от всех подобранных резюме руководителей в отрасли.