Почти 40% жителей Уфы игнорируют вакансии с зарплатой «по договоренности»

Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди представителей компаний и экономически активных жителей Уфы, чтобы выяснить, почему работодатели и соискатели предпочитают не раскрывать уровень дохода в объявлениях. Исследование проходило с 20 марта по 13 апреля 2026 года.

Как показали результаты, основная причина отказа от конкретной суммы в вакансии — привязка зарплаты к итогам собеседования. Об этом сообщили 64% рекрутеров. По их словам, окончательное предложение формируется с учетом опыта, компетенций и ожиданий кандидата.

Почти треть работодателей — 31% — признались, что не указывают доход из-за нежелания раскрывать финансовую информацию действующим сотрудникам и конкурентам. Еще 22% компаний используют формулировку «по договоренности», чтобы оценить зарплатные ожидания претендентов. В 19% случаев речь идет о сдельной или бонусной системе оплаты. Столько же работодателей честно сообщили, что предлагаемая сумма ниже среднерыночной.

Кроме того, 17% организаций рассчитывают привлечь больше откликов за счет отсутствия конкретных цифр, а 13% надеются оптимизировать расходы, полагая, что среди кандидатов всегда найдутся те, кто согласится на меньший доход.

Соискатели, в свою очередь, также нередко избегают обозначения своих финансовых ожиданий. Треть респондентов — 30% — объясняют это зависимостью зарплаты от объема и условий работы. Еще 15% предпочитают обсуждать деньги лично на собеседовании. Каждый девятый участник опроса признался, что не ориентируется в своей рыночной стоимости или считает разброс зарплат в отрасли слишком широким.

Около 8% опрошенных хотят сохранить гибкость при выборе вариантов трудоустройства. 4% опасаются отпугнуть работодателя завышенными ожиданиями, а 3% рассчитывают получить более выгодное предложение по инициативе компании. Лишь 1% признался, что копирует практику работодателей, которые также часто пишут «по договоренности».

При этом отношение уфимцев к вакансиям без указания дохода остается достаточно жестким. 38% жителей города заявили, что никогда не откликаются на такие предложения. Еще 32% делают это лишь в отдельных случаях, а 30% не считают отсутствие конкретной суммы препятствием.

Женщины проявляют большую принципиальность: 41% из них полностью игнорируют вакансии с неопределенной зарплатой, тогда как среди мужчин этот показатель составляет 35%. Наиболее критично к подобным объявлениям относятся горожане в возрасте от 35 до 45 лет — среди них доля противников скрытого дохода достигает 44%.