Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан напомнила, что в мае 2026 года рабочая неделя после Дня Победы будет сокращенной. В связи с тем, что 9 мая приходится на субботу, для работников с 5-дневной рабочей неделей выходной переносится на понедельник, 11 мая.
Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, 9 мая является нерабочим праздничным днём. Поэтому сотрудники, работающие по стандартной 5-дневной неделе, будут отдыхать 9, 10 и 11 мая. Для работников с 6-дневной рабочей неделей выходными станут 9 и 10 мая.
Рабочий день 8 мая, предшествующий нерабочему праздничному дню, должен быть сокращён на 1 час. Это правило предусмотрено статьёй 95 Трудового кодекса РФ.
В инспекции также напомнили, что при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отпуска не включается только 9 мая. Это означает, что отпуск продлевается на 1 день, если праздничная дата приходится на период отдыха. При этом 10 и 11 мая не являются нерабочими праздничными днями, поэтому они включаются в отпуск на общих основаниях.
Если сотрудник будет работать 9 мая по графику, вахтовым методом или по производственной необходимости, такая работа должна оплачиваться не менее чем в 2-кратном размере в соответствии со статьёй 153 ТК РФ. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха.
Привлечение сотрудника к работе в выходной или праздничный день допускается только с его письменного согласия и на основании приказа работодателя, за исключением случаев, предусмотренных статьёй 113 ТК РФ. Если таких оснований нет, работник вправе отказаться от выхода на работу в свой выходной день.