В Уфе каждый четвертый сотрудник совмещает работу с подработкой

В Уфе почти четверть трудоустроенных жителей имеют дополнительную работу. Согласно данным сервиса по поиску работы SuperJob, подработкой занимаются 23% экономически активных горожан.

При этом еще половина опрошенных признались, что пока не имеют второго источника дохода, однако хотели бы его найти. Не проявляют интереса к дополнительному заработку 27% участников исследования.

Мужчины берут подработку несколько чаще женщин. Среди представителей сильного пола о дополнительной занятости сообщили 26%, тогда как среди женщин — 20%. Наиболее активно совмещают работу жители в возрасте от 25 до 35 лет — 25%. Среди молодежи до 25 лет этот показатель ниже и составляет 19%.

Отмечается и зависимость от уровня дохода. Среди уфимцев с зарплатой от 150 тысяч рублей подработку имеют 27%, тогда как среди тех, кто зарабатывает меньше, — 19%.

Формат основной занятости также влияет на распространенность подработки. Чаще всего дополнительную работу берут сотрудники с гибридным графиком — 36%. Среди полностью удаленных работников показатель достигает 26%, а среди тех, кто ежедневно работает в офисе или на производстве, — 18%.

Наибольшую активность в поиске дополнительного заработка проявляют представители социально значимых и финансовых профессий. Подработку имеют 44% медицинских сестер и 40% врачей. Среди главных бухгалтеров этот показатель составляет 35%, среди учителей — 33%. Довольно высока доля совместителей среди маркетологов, воспитателей, охранников и программистов. Реже других подрабатывают продавцы и экономисты, а также HR-менеджеры, администраторы и менеджеры по продажам.

Большинство уфимцев уделяют дополнительной занятости менее 10 часов в неделю — таких 69%. От 10 до 20 часов работают 19%, а свыше 20 часов — 12%.

Для части горожан подработка становится существенной статьей дохода. У 38% опрошенных она приносит от 10 до 30% заработка. Каждый пятый получает от нее 30–50% общего дохода, а каждый восьмой — более половины личных поступлений. Лишь у 29% совместителей дополнительная работа обеспечивает менее 10% дохода.

По оценке аналитиков, на рынке труда фиксируется рост числа вакансий и резюме с неполной занятостью и совместительством. Эксперты связывают эту тенденцию с активным развитием платформенной занятости, особенно в сферах, где отсутствуют серьезные входные требования к кандидатам.

Опрос проводился с 1 по 6 мая 2026 года среди трудоустроенных экономически активных жителей Уфы.