USD 82,13    EUR 92,19    CNY 12,26    предложить новость

Более трети компаний Уфы готовы принимать пенсионеров на работу без ограничений

Более трети компаний Уфы готовы принимать пенсионеров на работу без ограничений
Тематическое фото. © pixabay.com
В Уфе более трети работодателей готовы принимать на работу соискателей пенсионного возраста на общих основаниях. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob, проведенного среди представителей местных компаний.

Согласно данным опроса, 35% организаций рассматривают пенсионеров наравне с другими кандидатами. Еще 36% работодателей готовы приглашать таких специалистов на отдельные должности. В то же время почти треть компаний — 29% — не включают людей пенсионного возраста в число потенциальных сотрудников.

Эксперты отмечают, что наиболее благоприятное отношение к возрастным кандидатам сохраняется в отраслях, где особенно остро ощущается нехватка кадров. Так, 15% работодателей готовы рассматривать опытных специалистов пенсионного возраста на любые вакансии. Еще 11% компаний заявили, что возраст не является ограничением при подборе персонала и пенсионеры могут претендовать на любые должности.

Чаще всего работников старшего возраста приглашают на позиции квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и менеджеров по продажам. Также востребованными остаются водители, врачи, уборщики и сотрудники охраны. Кроме того, работодатели упоминали вакансии учителей, среднего медицинского персонала, кладовщиков, бухгалтеров и поваров.

Исследование также показало, что более четверти компаний в Уфе стремятся сохранить в штате сотрудников после выхода на пенсию. О таких мерах сообщили 26% работодателей. При этом 45% организаций признались, что не предпринимают специальных действий для удержания работников пенсионного возраста.

Дополнительную поддержку бывшим и действующим сотрудникам-пенсионерам оказывают около 20% компаний. Наиболее распространенными мерами стали денежные выплаты и подарки к праздникам, материальная помощь, единовременные выплаты при выходе на пенсию, предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и проведение корпоративных мероприятий.

Опрос проводился с 4 мая по 5 июня 2026 года среди представителей компаний Уфы.

Смотрите также

Стерлеград » Общество » Более трети компаний Уфы готовы принимать пенсионеров на работу без ограничений