Названы самые «ленивые» профессии

Американские ученые доказали, что люди, склонные к интеллектуальному труду, более ленивы. Они меньше двигаются, но лучше концентрируются на сути поставленной задачи. Исследование Superjob подтверждает эту теорию. Ленивыми чаще всего называют себя программисты, дизайнеры и системные администраторы. Реже всего в подобной слабости признаются охранники и персональные водители. В опросе приняли участие представители 32 наиболее популярных на российском рынке труда профессиональных групп.

Впрочем, тех, кто признается в склонности к лени, среди респондентов меньшинство: даже среди лидеров рейтинга их не более трети. Так, программистов, не скрывающих того, что они ленивы, — 33%, дизайнеров — 32%. На третьем месте системные администраторы (31%).

Среди линейных менеджеров больше всего ленивых в рядах специалистов по продажам (29%), а меньше всего — в пиаре (14%).

Проектировщики признавались в подобной слабости чаще архитекторов и инженеров (26, 24 и 21% соответственно).

Среди директоров компаний считают себя ленивыми 26%, среди кадровиков — 25%.

По количеству респондентов, любящих лениться, врачи опережают медицинских представителей: 25 и 18%.

Сметчики и бухгалтеры более ленивы, чем экономисты (21, 19 и 16%).

Из офисных сотрудников меньше всего ленивых среди секретарей и офис-менеджеров (18 и 16%).

Реже других позволяют себе лениться представители рабочих специальностей и прорабы (по 14%). Еще меньше людей, подверженных лени, среди персональных водителей (9%). На последней строке рейтинга самых ленивых профессий — охранники: только 7% из них могут позволить себе предаваться лени.

Признаваясь в том, что ленивы, респонденты классифицировали 2 основных типа этого состояния: лень как пассивное поведение, ведущее к апатии и деградации («Я довольно ленив, осознаю этот факт и мало что с этим делаю. А также присутствует весьма прогрессирующая прокрастинация — откладывание дел до дедлайна становится со временем нормой для меня»), и лень — «двигатель прогресса» («Всегда пытаюсь выполнить работу оптимальным способом с наименьшими трудозатратами»).