В Башкортостане медианная зарплата в вакансиях достигла 94,6 тысячи рублей

В Башкортостане медианная предлагаемая зарплата в ноябре 2026 года достигла 94,6 тыс. рублей. Согласно исследованию hh.ru, за год она увеличилась на 15,6 тыс. рублей, или на 20%. Аналитики изучили зарплатные предложения работодателей в разных профессиональных сферах и сравнили их с ожиданиями соискателей.

Исследование касается сумм, указанных в вакансиях, а не фактических доходов работников. Медианное значение делит предложения на две равные части: в половине вакансий зарплата ниже этого уровня, в другой половине выше.

Самые высокие зарплатные предложения в Башкортостане зафиксированы в сельском хозяйстве. Медиана в этой сфере составила 191 тыс. рублей, увеличившись за год на 11%. В добыче сырья показатель достиг 189,5 тыс. рублей при таком же темпе роста. В строительстве и недвижимости работодатели предлагают 173,8 тыс. рублей, что на 15% больше, чем годом ранее.

В производстве и сервисном обслуживании медианная предлагаемая зарплата выросла на 14%, до 171,2 тыс. рублей. В транспорте, логистике и перевозках она составила 169,1 тыс. рублей после увеличения на 13%. Предложения для рабочего персонала достигли 161,9 тыс. рублей, прибавив за год 9%.

Наибольший процентный рост среди представленных сфер отмечен в стратегии, инвестициях и консалтинге. Здесь медиана увеличилась на 34% и составила 124 тыс. рублей. Аналогичную сумму предлагают домашнему и обслуживающему персоналу, однако годовой рост в этой категории оказался на уровне 15%.

В высшем и среднем менеджменте медианная предлагаемая зарплата достигла 134,3 тыс. рублей, увеличившись на 3%. В автомобильном бизнесе показатель вырос на 4%, до 113,5 тыс. рублей. Для административного персонала предложения составили 86,7 тыс. рублей, что на 3% выше прошлогоднего уровня.

В маркетинге, рекламе и PR работодатели предлагают 84,9 тыс. рублей. За год показатель увеличился на 17%. В искусстве, развлечениях и массмедиа медиана выросла на 18%, до 81,3 тыс. рублей.

Медианная предлагаемая зарплата в информационных технологиях составила 80,4 тыс. рублей, прибавив 15%. В спортивных клубах, фитнесе и салонах красоты она достигла 80 тыс. рублей после роста на 12%. В закупках предложения увеличились на 10%, до 76,5 тыс. рублей.

В медицине и фармацевтике работодатели предлагают 72,5 тыс. рублей, что на 9% больше, чем год назад. В финансах и бухгалтерии медиана составила 70 тыс. рублей, а в управлении персоналом и тренингах достигла 68,7 тыс. рублей. В обеих сферах рост оказался на уровне 14%. В юриспруденции зарплатные предложения увеличились на 12%, до 65,1 тыс. рублей.

В отдельных сферах зафиксировано снижение. В продажах и обслуживании клиентов медианная предлагаемая зарплата сократилась на 7% и составила 60,1 тыс. рублей. В науке и образовании показатель уменьшился на 3%, до 50,7 тыс. рублей.

При этом в безопасности предложения выросли на 7%, достигнув 60,1 тыс. рублей. В туризме, гостиницах и ресторанах медиана увеличилась на 10%, до 55 тыс. рублей, а в розничной торговле прибавила 9% и составила 50,6 тыс. рублей.

Сравнение вакансий и резюме показало, что в ряде сфер работодатели предлагают больше, чем рассчитывают получать кандидаты. Самый большой разрыв среди профессиональных сфер выявлен у домашнего и обслуживающего персонала. Медианная зарплата в вакансиях составила 124 тыс. рублей при ожиданиях соискателей в 60 тыс. рублей. Разница достигла 107%.

В транспорте, логистике и перевозках предложения превышают ожидания на 69%: работодатели указывают 169,1 тыс. рублей, тогда как кандидаты рассчитывают на 100 тыс. рублей. Для рабочего персонала эти значения составили 161,9 тыс. и 100 тыс. рублей соответственно. Разрыв оказался на уровне 62%.

Среди отдельных профессий особенно заметна разница у курьеров. Медианная предлагаемая зарплата курьера в Башкортостане достигла 172,1 тыс. рублей. При этом в резюме соискатели указывают 50 тыс. рублей, что на 244% ниже предложения работодателей в расчете относительно ожиданий.

Агентам по недвижимости предлагают 190 тыс. рублей при ожидаемых 80 тыс. рублей. Предложения превышают запросы на 138%. Для разнорабочих медиана в вакансиях составила 131,8 тыс. рублей, а в резюме достигла 64,8 тыс. рублей. Разница между ними равна 103%.

Водителям и экспедиторам работодатели предлагают 200,7 тыс. рублей при ожиданиях кандидатов в 100 тыс. рублей. Превышение составляет 101%. У упаковщиков, комплектовщиков и маркировщиков медианная предлагаемая зарплата достигла 101 тыс. рублей против ожидаемых 50,4 тыс. рублей. Разрыв составил около 100%.

Среди офисных специалистов предложения также превышают зарплатные ожидания. Менеджерам по продажам и работе с клиентами предлагают 94,5 тыс. рублей, тогда как кандидаты рассчитывают на 70,1 тыс. рублей. Разница составляет 35%. У кредитных специалистов медиана в вакансиях достигла 80 тыс. рублей при ожиданиях в 60 тыс. рублей, что соответствует превышению на 33%.

Программистам и разработчикам в Башкортостане работодатели предлагают 127,5 тыс. рублей. Соискатели этой категории указывают в резюме 99,6 тыс. рублей. Предлагаемый доход превышает их ожидания на 28%.

При выборе работы медианные показатели стоит сопоставлять с условиями конкретной вакансии. Они помогают оценить рынок труда Башкортостана, но не гарантируют определенный доход каждому кандидату. Сравнение предложений и ожиданий также отражает соотношение данных из вакансий и резюме, а не размер возможной прибавки к зарплате отдельного сотрудника.