Минтруд: В Башкирии оставшиеся без работы граждане смогут временно устроиться на другое предприятие

Правительство РФ установило временный порядок регулирования трудовых отношений, который закреплен в Постановлении Правительства РФ от 30 марта 2022 года №511. Согласно нововведению, граждане, рискующие потерять работу из-за закрытия предприятия, могут быть временно трудоустроены в другие организации по соглашению сторон.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения республики Башкортостан Ленара Иванова сообщила, что теперь в рамках временного срочного договора можно утроиться на предприятие, не разрывая трудовой договор с предыдущим. Например, УМПО нуждается в операторах станков с числовым программным управлением. Открыты около 2-х тысяч вакансий. При этом на предприятии «Геоспейс Технолоджис Евразия» введён режим неполного рабочего времени в виду санкций, а потому работы нет. Таким образом, УМПО могут быть предоставлены операторы станков на временных условиях.

Для перевода сотрудник должен дать свое письменное согласие и центр занятости предоставит ему временный перевод на другое предприятие. При этом, срочный договор может быть продлен, но не позднее, чем до 31 декабря 2022 года. Как только договор исчерпал срок своего действия или был расторгнут, сотрудник возвращается на свое прежнее место работы.

Такое нововведение положительно скажется на сотрудниках предприятий, которые заявили о временной приостановке своей деятельности в России. При этом о намерении выйти с рынка России у данных предприятий нет.