Юрист Нечаева: в России при увольнении перед Новым годом работник может потерять в деньгах

Увольнение с работы в последний месяц года позволит сократить срок отработки. Однако работник потеряет значительную сумму денег, которые мог бы получить при стандартной отработке. Ситуацию разъяснила юрист, эксперт по трудовому праву Татьяны Нечаевой в беседе с агентством «Прайм».

Юрист сервиса HeadHunter рассказала, что в случае подачи заявления «по собственному желанию» с 19 по 23 число, окончание 2-недельного срока уведомления выпадет на период новогодних выходных. Праздничные дни таким образом войдут в 2 недели отработки. В январе оплата рабочего дня выше, поскольку в этом месяце много выходных. Поэтому если дни отработки придутся на январь, сотрудник потеряет больше денег за меньшее количество часов.