С 1 июля 2023 года в России повысят зарплату: кто и сколько получит денег

С 1 июля 2023 года работники бюджетных и некоторых других профессий получат прибавку к зарплате. Размер надбавки зависит от региона, где проживает сотрудник и его специальности. Также прибавка затронет и работающих пенсионеров. Информационный портал Life.ru предлагает узнать, кто получит прибавку.

Так, в Московской области с 1 июля предстоит повышение заработной платы для медработников, сотрудников искусств и лучших колледжей. Итого прибавку получат порядка 110 тыс бюджетников. Размер надбавки варьируется от 5 до 53 тыс рублей и будет зависеть от специальности и стажа работника.

Врачи, медсестры, соцработники и сотрудники учреждений культуры получат индексацию заработной платы в размере 8-10%. По словам губернатора Московской области Андрея Воробьева, врачи получат надбавку на 10,8 тыс рублей (+9,2%). Это затронет 25 тыс человек.

Средний медицинский персонал получит прибавку в размере 5,4 тыс рублей (+9%). Это затронет порядка 50 тыс человек. Такую же сумму получит и младший медперсонал, в количестве 12 тыс человек.

Научные сотрудники получат надбавку в размере 10,6 тыс рублей (+9%), педагоги, работающие с детьми-сиротами – 5,2 тыс рублей (+8,9%), а преподаватели вузов – 12 тыс рублей (+9,9%).

Социальные работники и работники культуры получат надбавку в размере 5,2 тыс рублей (+8,9%) и 6 тыс рублей (+10,3%) соответственно.

Кроме того, работники десяти лучших колледжей Подмосковья также могут рассчитывать на повышение зарплаты с 1 июля. Это коснется 1721 человека. Она коснется педагогов и мастеров производственного обучения, а также учителей детских школ искусств. Прибавка будет варьироваться в районе 10 тыс рублей.

В Алтайском крае также говорят о мерах поддержки медработников. Молодые специалисты и опытные врачи-наставники получат доплату с 1 июля. Опытные врачи получат надбавку в размере 9 тыс рублей, а фельдшеры и медсестры – 6 тыс рублей.

Банковские работники также получат надбавку. Это коснется работников по всей России. Размер надбавки составит 10% от нынешнего уровня зарплаты.

Партнёр юридической компании PG Partners Светлана Петрикова отметила, что регионы имеют право самостоятельно принимать решение о размере индексации заработной платы. Стоит отметить, что увеличение может коснуться и премиальной части зарплаты. В редких случаях надбавка инициирована органами власти и не применена на практике. В данном случае работодатель может получить штраф в размере 50 тыс рублей. Любые изменения происходят официально и отражаются в документах. Например, в допсоглашении к трудовому договору, в приказе и других.

Эксперт отметила, что при отсутствии официального документ предпринять ничего нельзя. Если прибавку обещали, но так и не дали, стоит разбираться в индивидуальном порядке. В первую очередь необходимо понимать, полагается ли она конкретно вам. Если вы имеете право на надбавку, но не получаете ее, то необходимо обратиться в трудовую инспекцию и суд.

На 18-25% будет проиндексирована заработная плата бюджетникам, заводским рабочим, медикам, офисным работникам. В 2023 году максимальная индексация для бюджетников заложена на 8%. Работодатели обязаны увеличить зарплаты до уровня, коррелирующегося с реальным уровнем цен. Так, для медиков это 15-20%, для заводских рабочих – 18-24%, для учителей и ученых – 15-20%. Основатель "Академии бизнеса и стратегического маркетинга" Юлия Корчагина-Озджан отмечает, если прибавку так и не произвели, то необходимо идти к начальству, бухгалтерии, в профсоюз и решать вопрос в оперативном порядке.

Кроме того, прибавка коснется работающих пенсионеров. В разных отраслях уровень индексации зависит от опыта работников. Так, в некоторых регионах сотрудники с большим стажем получат большую прибавку.