Юрист Южалин объяснил, когда в РФ по закону допускается сверхурочная работа

Руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин рассказал, что инициировать сверхурочную работу, согласно законодательству, может только работодатель. Однако она допускается только при согласии работника. Об этом пишут РИА Новости.

Южалин сообщил. Что законодательство регламентирует оформление и оплату сверхурочной работы. Так, такая работа возможна только при согласии самого работника, если это не чрезвычайная ситуация. Кроме того, инициатором сверхурочной работы может быть только сам работодатель.

Юрист отметил, что сверхурочная работа не может превышать более 4 часов в течение двух дней подряд или не более 120 часов в год.

Эксперт подчеркнул, что сверхурочная работа оплачивается не менее, чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее, чем в двойном размере за последующие часы.

При этом размеры оплаты сверхурочных часов работы могут быть определены коллективным договором, трудовым договором или локальным нормативным актом.

Южанин заключил, что при желании работника сверхурочная работа может быть компенсирована дополнительным временем отдыха, но не менее тех часов, которые были отработаны сверхурочно.